办公室不得不看的"五五法则"的故事
一、五五法则要爱你的室不事工作。

爱上自己的得不的故工作,把它当成自己生活的五五法则一部分,这样你才会创建起自己的室不事责任感,才会使自己工作的得不的故8个小时开心起来。
二、五五法则要学会微笑。室不事
不仅仅是得不的故对你的老板,无论是五五法则门口的阿姨,依然刚进公司的室不事实习生,要记得向别人展示自己灿烂的得不的故笑脸,赢得公司上下的五五法则好感。亲和力是室不事事业发展的一个主要前提。
三、得不的故要善解人意。
做个有心人吧!同事过生日时发个短信,生病时递上开水,不要处心积虑,全是举手之劳。好的人际干系定会让你在办公室里受益良多。
四、要有原则。
处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见,否则虚伪的面具迟早会被人识破,还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。
五、要尊敬别人隐私。
纵然是私下里,也不要随便谈论同事的隐私,特别是在公司范围内,无论是在办公室、餐厅,依然盥洗室。
不要
一、不要轻易表达意见。
也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽善尽美的做法,也许你脑子里有许多关于公司如何改进的念头,但是,不要轻易把它们说出来,因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满???好好工作吧,做好自己份内的事儿。
二、不要迟到。
公司里总会有些人似乎有迟到的"习惯",但那很有可能成为别人"诟病"的话柄。在不需要打卡的公司更不能迟到,因为纵然只是一两次,也有可能被别人夸大成"常常",而且你还没有注释和申辩的权利,因为你没有证据。
三、不要因为个人好恶影响工作。
你可以不喜欢一个人,但是你要懂得如安在工作中和他相助。工作和交朋友是两码事,丢掉个人感情,共同完成义务才是最主要的。
四、不要和上司发生冲突。
也许,冲上司拍桌子会得到极大的心理满足,但是,千万不要以为上司会像你的朋友一样,觉得吵架也是你们的沟通手段。纵然是上司的错,也要委婉地沟通,给上司个台阶下。
五、不要太严厉。
也许你有理,也许是同事没有把工作做好,但是你的严厉态度在别人眼里,却只会是刻薄的显示。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的惟一接触就是开会或交代工作,给同事发个mail都用公函的形式,这样的你怎么能赢得人心呢?
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