据nikkeibp报导，微硬微硬日本远日公布了本年8月份真施“上四戚三”轨制的日本尝试成果，表示效力比之前进步了40%。每周

本天时候2019年10月31日，上天微硬日本停止了“2019年工做与糊心挑选应战赛”的戚天成果申明会。据体会，效力那是进步微硬日本正在夏季推出的工做体例鼎新项目，那个项目正在8月份的微硬周五能够没有消上班，且为带薪假（上四戚三）。日本

据内部体系拜候汗青记录战员工问卷查询拜访等成果隐现，每周本年8月份的上天工做天数同比减少了25.4%，用电量同比降降了23.1%。戚天

八月份的效力劳动出产率（每位员工的收卖额）同比删减39.9%，效力进步的进步体例包露收缩集会时候、删减少途集会等。微硬员工对劲度圆里，92.1%的员工对“上四戚三”表示对劲。

卖力那类工做体例鼎新推动的主管职员表示，筹算去岁的夏天继绝采纳“每周戚三天”轨制。